目前分類:找工作苦苦 (10)

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是說,最近沒啥東可以寫,

分享一下我的面試經驗。

有些公司我連想都沒想過,

例如日立家電(原來日立在台灣有間公司是作家電,有間公司是作空調,不是放在同一間公司裡,雖說都是日立)

因為離我家很近,所以我就去了。

一開始人事小姐先拿他們公司的履歷格式讓我填寫,

就是寫寫工作經驗學歷啥的

接著,就是拿一張很像智力測驗的咚咚來,

大概像是這種感覺

 

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也不會很難,感覺我幼稚園還是小學時就有做過這類的題目了。

寫完測驗後,就帶著我去會議室面試,

面試是一個日本人 還有一個台灣人,

是用人的部門主管,

他們先請我用日文自我介紹(日文自我介紹真是必考題),

然後就是問一下我自認為的優點和缺點。

(通常這種我都會用很狡猾的方式回答,例如:我的優點是:會多重思考,缺點我就會說:所以常常想太多)

還有問:學術研究經驗好像比較豐富,那作消費性的市場研究沒有問題嗎?

也問了我作市場活動的經驗(從說明會、展示會、記者會、教育訓練,阿哩不達會都碼有做過~)

也問了:自己去日本出差OK嗎?

去日本出差這種事情應該是一片蛋糕吧!

接下就是看我有沒有啥事情想問的,

我就問:這個工作是補缺還是增員?

如果是補缺的話,可能就要特別留意一下,是工作逼走人,還是那個人結婚去了。

他們說是增員,因為公司產品越來越多,所以需要增加人力來分攤工作,

(表示進去可能就要撿別人丟出來不想作的工作,而且工作多到要補一個人,表示可能至少多出來的工作量是兩人份)

而之所以會有兩個主管來面試,就是這個人是要被共用的。

(雙頭馬車價價價!兩個大人要伺候)

最後就再問一下我希望的待遇。

(其實我聽完他們說的職務內容後,我就知道他們的薪水底線跟我期待的應該不MATCH)

之後,他們跟我說一週內會決定,然後人事會再通知。

(會這麼快決定,就表示「OUT」呀~)

但我不得誇獎他們一下,

一週後人事真的有打電話來:謝謝我寶貴的時間。

至少有知會一下。

畢竟外面石沈大海悶不吭聲的公司太多了啦!

 

PS.我很喜歡日立的廣告歌,有振奮+小溫暖的感覺。

PPS.這棵大樹是在夏威夷喔~

 

 

 

 

 

 

 

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之前在找工作時,第一個難關就是履歷表和自傳,除此之外,自我推薦的Cover letter也很重要阿~(歐美公司幾乎都會看這個)

其實現在很多公司都還蠻囉嗦的,要英日文版的也不少 (我很想知道有沒有人認真看),要不是我義大利文一個很破,不然也可以把義大利文版當作隱藏版來當作噱頭阿~

所以履歷表 / 自傳 / 自我推薦信各寫3種語言版本就是9份文件。

我之前準備這九條好漢檔案,準備到快要瘋了,大概弄了快要6個月吧~不過找工作就跟找老公一樣,好壞都會影響一生阿~為了挑個好人家,所以只能忍著不要抓狂寫這些自己看了都會想吐的鬼東西XD

去面試時,我會把這九個檔案印好 + 畢業證書跟成績單(當然是研究所的成績單,大學的成績單拿出來的話,真的很對不起祖先八代阿~)

最好是用資料夾一頁一頁夾成一本,這樣在雇主面前拿資料時看起來比較不蠢,而且東西也比較不會折到,提升我就是精英的好感度。

除了準備好這九把刀之外,我又另外準備了一小本作品集,說是作品也一個太好聽了,反正就是我每個求學 / 工作階段可以拿出來說嘴的東西。

像是求學階段,除了日文一級的證書還有研究所的論文概要以外,還放了不務正業作舞台背景和當招生組當義工的資料,反正就是把看起來頗有一回事的東西拼拼湊湊弄成一本小冊子。

至於工作階段的話,就要比較小心點啦~畢竟有些東西勉強算得上是商業機密,所以挑內容時要多注意一下,不要放不能放的非常內容。

另外如果是去面試市場調查那類的研究工作時,我也會帶我的論文縮小本去,其實我之前會把我那見不得人的論文印成這本小本,純粹是怕重+覺得印成這樣比較可愛,不過找工作時覺得這種A5 Size的小本本頂有用的,因為小本,所以內容看起來密密麻麻的,感覺很用功,而且裡面也有我設計的問卷,英日文的報告,所以拿出來很能唬人阿~

 

不過這些東西在我找恩恩公司的工作時沒發會到百分百的功效就是了

反正多準備多保祐嚕!



[左到右:九條好漢檔案,畢業論文縮小本,唬人作品集]


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我以為找工作苦苦系列可以寫個
10集,沒想到今天提前下檔了。

上星期四我去一個半導體公司面試,不過在去面試之前,他們有先打電話來考我的破日文,看來我的破日文還可以敷衍他們,所以他們就約了時間叫我去公司面試。

當天的面試流程是這樣的:

考英文(應該是TOEIC高級程度)→日本人的日文面試→主管A小姐的中文面試+英文面試

其實我一開始有點搞不清楚這工作是要作啥,不過那天去了之後,才知道是類似訂貨出貨的工作,不過對應的客戶都是講國語講不通的歪國人~

而且我跟數字很不對盤阿~我超粗心,一定哪天會把數字打錯(以前我和小板去上會計時,只是把數字從左邊抄到右邊都會抄錯XD

當天和主管面試後,她就一直說九成九就是我了,然後一直問我啥時可以去上工,不過我那時對於另一個遲遲無下文的電子書工作抱著少女情懷,所以一直找藉口推託,例如薪水沒談啦,我早上去開車進公司會很晚之類的

不過因為幾個原因,讓我下了決心接受這個高級訂貨小姐的工作。

  1. 我在考英文時,老天爺幫了忙讓我英文考得不錯。(因為HR當場改完考卷後說我英文很不錯耶~這是戰略>實力)
  2. 之前我自己去查了紫微斗數,說工作要等「女」貴人,剛好主管A小姐是女的,她還蠻積極地幫我爭取薪水。
  3. 新東家還算穩定
  4. 工作內容雖然不是我喜歡的,但應該可以準時上下班+不用爆肝
  5. 電子書工作是透過獵人頭公司的,所以不知道之後薪水會不會被抽成。
  6. 電子書一直沒下文,而且四面佛出了籤詩說了我電子書工作是「無緣歸燕不相投」
  7. 人力銀行的工作也看得差不多了,能投履歷的都投了
  8. 今天HR給我Offer了,也就是我不用怕口頭答應是假的了
  9. 我面試累了

 

反正工作很難找到100分的,所以我就答應去上工了,本來想說五月勞動節後去報到,不過A小姐說有些電腦系統需要教,她希望我快點上手,所以一直催我快去上班,最後就是敲定下星期一重回江湖,希望往後的一萬兩千字大會不會變成我的主秀靠腰大會。

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至於開車的話,就是開完車馬上去上班,然後筆試路考那兩天再請半天假~

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好日子剩下兩天嚕!


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我去過的面試公司裡有幾個主管是受日本教育的人(也就是說有日本人,或是在日本讀書的台灣人),這些人…很妙!

一般的面試大概是這樣的:

1.作個啥公司的人格測驗 → 2.主管問東問西 → 3.自由發問時間 → 4.結束

不過那些很妙的主管會直接叫我先問問題,這樣反而更狠阿!

要是對那個公司、那個職位沒啥研究的話,那就可能問得很沒有概念阿~

如果是先被問的話,至少可以從主管講的話想到一些問題,從自己開始發問的話,大概也只能先從安全提的請詳細說明職務內容下手了,總不可能劈頭就問薪水福利吧!?(雖然這是我在意的Top3)

不過自己先提問也有陷阱,因為我就問過一個日商公司的日本總經理,結果他反而說:那如果是你的話…反而被問了!

自己挖了坑還要自己先跳下去阿!
[海綿寶寶的鏟子耶~]

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這是後來有進最後一關女生的分享。

我只能覺得:有時間搞這些東西為啥不快點下班回家休息...

這種工作型態要是到歐美去的話,應該會被轟炸到爛掉吧??


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作者: kaook (等待) 看板: Tech_Job
標題: Re: [心得] 石頭店換石頭肝的PM面試(下)
時間: Mon Mar 29 18:01:22 2010

※ 引述《rahon (hEAdAchE jOU)》之銘言:
: 大概九點半的時候他們來宣布哪些人可以進入最後的個人面試,
: 我很幸運地在這時候淘汰出局可以回家,所以就不知道後面是怎樣了。
: 題外話,石頭店的另一個部門也有寫信來問我要不要去面試,
: 我想讓他們早點下班不要浪費時間,所以這次就直接回絕了。


    看到你寫的這篇文,我來認個親好了~(因為你的自介太令我有印象了)
    我是那天團隊面試完後坐在你旁邊那個人~~^^握個手吧!

    那天有機會進到最後一關的面試,所以上來跟大家講個心得好了

    那天進入最後的大概有六個人,男女比例大致上是1:1

    宣佈完有哪幾位會留下後,接下來就是一次兩人,各到不同的房間進行面談

    我和另一名面試者是排到最後一組

    一進面談試,有點被陣仗嚇到,大概是六到七個評審

    訝異的是,其中一名主管,是我們在準備團體簡報中,中途進來加入的那個人

    (那時加進來的理由好像是說上次面試到一半的人…)

    簡言之,就是臥底的…

    問題大概都著重於危機發生的處理和管理

    像是:你覺得你剛才的表現錯在哪?團隊表現問題在哪?如果你是team leader

    你會如何處理,為什麼會選石頭公司?之前的工作經歷,如果你是PM的等

    等假設性問題…

    大概11點結束面談後,我和另一名面談者又回到等待室,原以為我們可以走了

    但人資還是請我們稍等(前面面談者的時間也沒這麼長),後來有人來又把我們

    帶到另一間面談室= =|||,又是一組六個人的評審

    最後結束到大概11點半了

    嗯~結果是~隔天一早,就收到感謝信…心中真是有千千萬萬個_____(自填)

    查了職缺,還是開放(不過有些職缺不會那麼快關閉)

    但昨天和好久不見的朋友出來吃飯,他說,他剛也收到此職務的面試信= =

    我就愣了,所以那表示說,當晚進入最後面談的六人都在敲烏龜了是嗎?

    而且,那天和其他面談的人在討論,這個職缺從一月份就開始了

    (我朋友有去但沒進面試這關,他朋友有進到面試那關,但也沒上)

    想必那時進入決選的人也是一樣在敲烏龜

    搞不懂的是,今天只是要徵一名PM, 也不是什麼高階主管

    有必要陣仗用成這樣,所有的小組成員都參與評分和選人

    從4點半到晚上11點半,足足花了我七個小時…

    真不知道要選的人是要萬中選一的人中之龍或人中之鳳…還是怎樣~

    不過值得一提的是,面試的人和人資都還蠻好的就是了

    也是一場奇妙的經歷啦~

    給有想進這家公司的人做個參考啦~~~

    不過下次如有其他的面試機會,我想,我也不會去了吧…真的很累~

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之前石頭店(就是○○品質以⊙擊●的那家)自己寫信來問我有沒有興趣去他們三個英文字的產品PM面試,我過了六年快樂逍遙的日子後再去科技業的話,也是以卵擊石吧(背景音樂:yesterday once more)!所以有點想回絕,但是我很好奇石頭店的面試,所以還是參加嚕。

第一關是先回答一堆問題,ex:

 

Ÿ   對於這份工作最有興趣的是那個部分?

Ÿ   最不想作的是那個?

Ÿ   是否可以勝任這份工作?為什麼?

Ÿ   應徵此份工作的動機?

Ÿ   是否可以承諾在石頭店工作至少兩年?WHY?

Ÿ   簡述三年, 五年, 十年的生涯規劃

Ÿ   是否可接受超時沒有假日的工作型態

Ÿ   其他就一些教育、工作、家庭背景的調查

 

除了這個以外,還要交一份簡報檔案,這部分要回答4個問題

Ÿ   分析產品定位和使用者和競爭者

Ÿ   由動機、特質、自我目標、知識、技術這五方面分析產品經理和專案經理的所需才能,最後還要再分析自己是否具備相關能力

Ÿ   是否可以應付龐大的工作壓力和工作量,請舉例

Ÿ   規劃新年度的新產品

 

第二關是電話面試大約20分鐘,除了基本題的自我介紹以外,多半都是在問第一關的問題,反正就是用講的再講一遍。

(電話面試是晚上8:45打來的,我正在看天下父母心,一個讓我毫無防備的時間阿!)

 

第二關結束後,大約過了十天,我在星期五晚上十點多接到第三關的團體面試的email,說要準備啥中文履歷、論文、專題報告、相關工作經驗的資料等可以加分的有利資料;感覺好像在準備推薦甄試的資料阿~

我能拿出來的,都是用日文寫的論文和報告,不知道他們看不看得懂?而他們看得懂的中文或英文資料,是以前公司的資料,感覺是不能拿出來的東西。

所以我只有帶我的論文和一些報告,至少表示我有帶了。

 

第三關是到石頭店去,從下午四點半開始到晚上十點,我有先吃飽點準備。

報到後先寫個人事的表格,之後是20分鐘的邏輯測驗,邏輯測驗還蠻簡單的,反正就是注意方向和數量的變化就好了。

 

接著是一分鐘自我介紹,我很無聊地用日文和義大利文自我介紹…XD

(其實這一招只能用在開頭,引起注意力,後面還是要講讓人聽得懂的人話才好。)

 

之後則是筆試考兩題:

Ÿ   如果找工作是個小專案,你會怎麼準備和執行

Ÿ   請舉例您過去遇到的挫折和困難,以及您如何克服

 

接下來是團體面試,好像全部有14個人的樣子,分成兩組,在30分鐘內生出一個簡報。

簡報主題是要做出2010 Q2三個英文字的新產品性和市場性。

每個人都要上台講幾句話,簡報完畢後,他們會問問題,這時候就要多爭取講話的機會啦,因為後來留下來最後個人面試的都是這階段講很多話的人。

他們問的問題有:
1.請你再重新總結一下你們這組的報告
2.你知道這個簡報的問題是什麼嗎?
3.如果你是小組長,你會怎麼進行這個簡報
4.再給你一小時的話,你會怎麼作?
 

簡報結束後,有個比較資深的A小姐介紹工作內容,還有讓大家問問題。

Ex.

Ÿ   碩士新人38K,前面兩年沒啥福利,凹過兩年後,會好一點。

Ÿ   下班時間是「每天」十一二點,假日也要來。

Ÿ   這份工作需要有熱誠和家人的支持

Ÿ   流動率很高……

 

大概九點半的時候他們來宣布哪些人可以進入最後的個人面試,我很幸運地在這時候被淘汰出局可以回家,所以就不知道後面是怎樣了。
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題外話,石頭店的另一個部門也有寫信來問我要不要去面試,我想讓他們早點下班不要浪費時間,所以這次就直接回絕了。
 

法鬥抖哥&廢文青 發表在 痞客邦 留言(5) 人氣()


最近生活很單純,大概就是早上去開車車,然後回家上網收信看工作啥的,感覺沒幹嘛,但也讓我一個身心俱疲。(所以我連部落格都懶得寫了說)

上星期除了星期一是去南港某個軟體公司的面試以外,其他四天都是在跑人力顧問公司登錄。

之前我有點排斥這種人力顧問公司,因為他們多半都是在做派遣的,不過我後來有發現,他們手上有不少正職缺的好貨色,沒有放在網路上,所以我還是去找他們,希望他們有好機會的話,可以幫我牽牽線,魚餌多灑點,增加肥魚上勾的機會。

而這星期,除了星期一跟二在家裡休息以外,從星期三到星期五,也是天天都面試。

雖然我真的覺得很累,也感覺自己很像是追著自己尾巴的狗,但換個角度想:人家願意撥個時間出來跟我這胖胖聊聊,也可說是ありがたい了。

找工作跟交協一樣,都是長期抗戰阿!

 

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不過拜託不要跟交協一樣久,我一定會瘋掉的啦!

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早上我接到一個很妙的徵人啟事mail,剛看到的時候我還想說:這啥鬼公司口氣這麼衝,不過,越看越妙阿~

--------徵人啟事本文--------

1.我們希望您履歷上的陳述接近真實,而不是新年新希望
3.1 重視細節跟基本工,因為粗心跟跳躍的代價是一群人(不只是您)青春的總和
3.2 多做一點、多想一點,追根究底但是不咄咄逼人
3.3 評估工作內容好壞的要件不包括「在同事跟客戶面前很有面子」。有時候(而且經常),工作內容包括被羞辱跟嫌棄


其他應徵方式及備註:如果您的程度跟我們需要的不甚符合,請放過自己也放過我們

------

感覺這個人事小姐還蠻有創意的,耿直得很好笑,我想她會這樣寫應該或許是想來個啥嚇阻效果吧!不過他越這樣寫,讓我越想去看看XD


法鬥抖哥&廢文青 發表在 痞客邦 留言(3) 人氣()


昨天我去了一個據說是世界
X大的外商市場調查A公司面試。

搭了內湖線去那個A公司。

題外話:以前要去內湖我都覺得好遠...現在開通了之後,覺得內湖一下子跟台北緊緊擁抱在一起了耶~

A公司還蠻好找的,所以我比預定時間早了五分鐘到。

接待我的人就是那個部門的主管B小姐,B小姐比我腫很多很多,我得老實說:我想這公司一定是成果主義的公司,頓時莫名的安心阿~(?!)

B小姐給了我兩份考卷,一份是一堆英文的統計表格啥的,另一份是中英翻譯。

我看了一下那個統計的考卷後,決定先寫中英翻譯的考題;基本上翻譯考卷不怎麼難,反正都是市場報告的特有的一些用語,這時我就不得不感謝一下義大利鬼電信了,因為以前在那邊每天就是在看這種鬼報告,或是寫啥簡報,所以要我翻譯這類的東西我還寫得出來。

不過那份統計考卷就有點傷腦筋了,原本B小姐是拿了考卷+筆+計算機來,不過後來她不知道是怎樣,竟然只筆跟考卷,挖咧~計算機咧!

雖然我是計算高いおばさん,但不是心算小天才,只好拿手機出來算,下次去面試的時候我看量角器、圓規都要準備一下!

統計考卷就是一堆銷售數據,然後要叫你看看是否能看出啥端倪來,還要叫你寫一下相關報告,這我想我還可以,只是有題要算啥price index2個字我都認得,不過他們合在一起我就不知道要算啥鬼了。

寫完考卷也大概過了75分鐘了,之後就是職位比較高的經理C小姐和B小姐來跟我面試。

大概就是:

1.    自我介紹

2.    離職原因還有為啥回台灣

3.    生涯發展

4.    優點跟缺點(我都會說我的優點就是想很多,然後缺點也是想很多,其實我真的忍不住就會想一堆有的沒的東西,多到我妹都想揍我XD

5.    有沒有聽過我們這個公司(我是因為之前在諾XX寫報告給日本時,去跟我們的客戶要資料時,那個客戶跟我講的,所以我知道,哈~)

6.    覺得為啥能勝任這個工作

7.    遇到壓力怎麼辦(吃、睡跟看舞男吧XD

我跟經理C小姐聊了一下後,她就說她還要去開會,所以沒辦法繼續跟我面試,不過她當場就說她很確定我還要去第二次的簡報考試,簡報考試就是拿幾個圖給我,然後看我怎麼發表(或畫虎爛)。

剩下的時間就是B小姐跟我說明這工作在幹嘛,然後確認一些事情,有一點很拍謝的是,B小姐問我知不知道我是應徵那個位置,我說應該是北區專員吧~結果其實我應徵的是零售業通路啥米專員的,拍謝我搞錯啦^^;

通常最後都會問我有沒有其他問題(我有胖子的問題XD),我都會問他們一天的工作流程是怎樣還有他們覺得去這個位置的人一定要有啥米特質。

其實我也只是隨便問問啦,反正到時候叫你加班,叫你上班要變成千手觀音難道你不遵命嗎??

--

(剛剛去查了一下price index,原來是價格指數,哈!這個我不會算)

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上星期四我正式開啟了在104上的履歷,Offer沒如雪片般地飛來,讓我有點憂鬱(如果是比爾蓋茲去找工作的話,不知道會不會有我想像的這種盛況)

不過星期五一早就接到一個法商市調公司的電話;

法商市調小姐打電話給我時,我剛好在諾XX公司,不方便講電話,所以我下午又自己打電話回去,法商市調小姐問了我一些問題,大概花了八分多鐘(我會知道這時間是因為我是用手機打的),講完後,法商市調小姐才說那是電話面試==

這樣我還在家裡翹著腿+穿著睡覺的衣服跟她談話,有點害羞阿~

好吧~記錄一下法商市調小姐問我的問題:

她問了我的履歷(感覺她就是稍微瞄過我的履歷,然後懶得理解,直接問比較快的那種感覺),

Ÿ  例如哪年畢業,辭掉助教到諾XX的原因,還有跑去日本唸書的原因,還有為啥會從日本又跑去義大利,為何又從義大利又跑回台灣的原因。

Ÿ  以往的工作有經驗有哪些跟市調有關的

Ÿ  然後問我想找的工作是哪一類的,我就說是行銷方面的,她就問我有沒有投別家公司,特別是有沒有市調相關的公司,因為我有丟些不是專門作市調公司,她就問我說那些非市調公司的工作和市調有啥關連。

Ÿ  然後又問了我對於市調工作的瞭解,幸好我以前碩士論文有作問卷調查,所以這邊我還凹得出來。

 

印象中就是這樣,法商市調小姐說如果OK的話,會再請我過去他們公司面試;依照我的理解,他們應該是先打電話面試過濾,然後最後再挑幾個人過去給主管問問,最後再叫老闆選一個。

我說不出來我回答得是好還是不好;不過基本上我還蠻感謝法商市調小姐打電話來的,至少讓我不用打扮成人樣+穿上戰鬥服+花車錢出門(其實想想,我用手機打的電話前應該是比車錢多),還讓我練習了一下。

不過老實講,我感覺我自己跟這工作沒啥緣分。


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